Musikvermittler*in mit Eventerfahrung (20h/Woche, m/w/d) ab sofort

Präambel: Inklusion und Diversität im „Salon Stolz“

Der „Salon Stolz“ bemüht sich auf allen Ebenen darum, ein inklusives und diversitätsorientiertes Haus auf der Höhe der Zeit zu sein. Das bedeutet einerseits, dass es sich dem aktuellen Wissensstand und den Umsetzungsmöglichkeiten zu Inklusion und Diversität verpflichtet und dass es andererseits auch versucht, diesbezüglich neue Wege zu gehen. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich in den Dienst dieses inklusiven Zuganges stellen und ebenso inklusiv und diversitätsorientiert denken und handeln.

Der „Salon Stolz“ soll ein Ort werden, an dem sich jeder Mensch, unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen, willkommen fühlt. Daran sollen sich unsere Mitarbeiter*innen orientieren und in ihren Bereichen nach Möglichkeit aktiv an der Umsetzung und an der Erreichung dieses Zieles mitwirken.

Der „Salon Stolz“ liefert wichtige Impulse für Angebote der kulturellen Bildung mit Fokus auf den außerschulischen Lernbereich, für einen bedarfsgerechten Zugang zum kulturellen Erbe und unterstützt u.a. die Bildungsarbeit von Schulen, Kindertageseinrichtungen und Tagesbetreuungseinrichtungen mit seiner nachhaltigen, interdisziplinären Vermittlungsarbeit. In Zusammenarbeit mit Musikinstitutionen, Universitäten und Künstler*innen werden Angebote im Bereich Musik und Tanz sowie andere Veranstaltungen und Formate umgesetzt. Darüber hinaus werden didaktische Programme im Freizeitbereich für unterschiedliche Zielgruppen von Kleinkindern bis Senior*innen und Menschen mit Behinderungen angeboten.

Was Sie erwartet:

  • Unterstützung der Leitung des „Salon Stolz“ im operativen Tagesgeschäft bei Veranstaltungen, Vermietungen und museumspädagogischen Programmen.
  • Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Veranstaltungen im „Salon Stolz“.
  • (Weiter-)Entwicklung von Vermittlungsformaten im laufenden Museumsbetrieb. Dabei arbeiten Sie in der Umsetzung mit unterschiedlichen Projektpartner*innen zusammen.
  • Aktives Mitgestalten der Ausrichtung des „Salon Stolz“ (kurz-/mittel- und langfristige Programmentwicklung). Angebotenen Programme beobachten, evaluieren und anpassen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Musik- oder Kulturvermittlung) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungen (Event- oder Kulturmanagement).
  • Berufserfahrung im Bereich Musikvermittlung.
  • Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement insbesondere in der selbstständigen Betreuung/Abwicklung von Veranstaltungen.
  • Grundkenntnisse in der Erarbeitung und/oder Umsetzung von Vermittlungsformaten im Kulturbetrieb.
  • Diversitätskompetenz und großes Interesse an barrierefreier und inklusiver Kulturarbeit (Inklusionspädagogik wünschenswert).
  • Kenntnis der Grazer Kultur- und Musiklandschaft.
  • Kenntnis der Person und der Werke von Robert Stolz und seinen Zeitgenossen wünschenswert.
    Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Unterstützung der Betriebsleitung bei interner und externer Kommunikation).
  • Fähigkeit zum lösungsorientierten, selbstorganisierten Arbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. an Wochenenden und in den Abendstunden.

Was wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima und einen wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team
  • Mitverantwortung für dauerhaft qualitativ hochwertige Programmangebote und bedarfsgerechter Umsetzung
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket
  • Sicheren Arbeitsplatz
  • Anstellungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Arbeitszeiten: Diensteinteilung über ein Dienstplansystem, dies mit flexibler Zeiteinteilung
    Mindestgehalt beträgt brutto 1.150,00 EUR bei einer 50 % igen-Anstellung von 20 Wochenstunden. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Ende der Bewerbungsfrist: 17.03.2024
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an Barbara Lamot, MBA, barbara.lamot@stadt.graz.at